我热衷于帮助他人塑造并有效地将他们的信息传达给广泛的受众。我通常一次与三到五个客户合作,处理各种与通信相关的项目。我寻找具有共同价值观、兴趣和目标的客户,他们希望建立合作和创造性的关系。
畅销书《激进的飞跃》和《超越你自己》的作者是第一本直接将爱作为一种核心商业原则来阐述的书,这种原则可以产生可衡量的结果。是时候把爱在商业中的敏感概念抛到一起,承认它所拥有的真正力量了。爱不仅适用于商业环境,也是伟大领袖的基础……阅读更多
杰里米·斯帕克斯,斯蒂芬·考德威尔
“寻找灵感(或者只是一个伟大的故事)的读者会发现一段疯狂的旅程,证明通往基督的道路是多么曲折。”——《出版人周刊》我们中的许多人会说,与一头1700磅重的大公牛正面交锋需要勇气和一点点疯狂。对于名人堂斗牛士杰里米·斯帕克斯来说,这需要信念。斯帕克斯非凡而辉煌的旅程开始于一个年轻的……阅读更多
旅程和目的地一样重要。扔掉地图,全速前进。大多数领导力书籍都告诉你如何设定和实现目标。这个不一样。这篇文章的作者是一位公关主管,她对骑摩托车和经营自己的企业一样充满热情。她的名字是Elise Mitchell,她想告诉你她的旅程——从创办自己的经纪公司……阅读更多
斯蒂芬·考德威尔
像耶稣一样成长是第一本深入研究路加福音2:52的书,“耶稣的智慧和身量,并神和人的喜爱,都渐渐增长。”这节经文跨越了孩提时代的耶稣和耶稣开始事奉时的耶稣之间的差距,并以简单易懂的方式揭示了其中的教训,但却足以深刻地推动一个人的生活发生有意义的变化。虽然我们不知道耶稣是否在…阅读更多
迈克·汤普森,斯蒂芬·考德威尔
《锻造勇气》是一个虚构的故事,它将一个有科学依据的理论变为现实:勇气很重要,任何领导者都可以培养勇气。故事发生在尼泊尔,讲述了一位商业领袖在印度完成一项特殊任务休息时遭遇了一些极端不幸的经历。通过他自己的痛苦和磨难,通过目睹人民的聪明才智和勇气……阅读更多
迪克·格普哈特,马克·罗素
真实故事。真实的人。当前的问题。《美国移民》系列的第一卷《局外人》分享了与我们当前文化气候相关的移民故事,并颂扬了那些帮助建设我们国家的人。这是一系列短篇小说的第一卷,其中充满了关于逆境、自由和成功的令人难以置信的故事。在这本书中,你将了解到移民的故事……阅读更多
斯蒂芬·考德威尔,迈克尔·布朗
优秀的追随者知道如何通过完成任务、与他人合作、保持良好的态度、为他人树立良好的榜样、提高技能、提出意见……以及做出积极的改变来为周围的人服务。他们不只是机器上的另一个齿轮。他们是仆人式领袖,为领袖服务。他们正在产生积极的影响。免费的……阅读更多
《纽约时报》畅销书作家汤米·斯波尔丁向你展示了如何向内看——并以内心为导向——可以改变你的生活。在《纽约时报》的畅销书《不仅仅是你认识的人》中,世界著名的领导力演讲家、Up with People公司的前首席执行官汤米·斯波尔丁谈到了在个人和职业上建立真诚和持久关系的力量。在心里……阅读更多
蒂姆•布朗
从表面上看,蒂姆·布朗似乎在实现美国梦。在一个充斥着毒品和酒精的不正常家庭度过了艰难的童年后,他在30岁时成为了百万富翁,有了漂亮的妻子和年幼的儿子,对社区有着深深的承诺,还有一所大房子,他可以在那里招待朋友和客户。但事情并不像表面上那样。关起门来,蒂姆的……阅读更多
d .梦露
这是一本实用的指南,其中包含了成功挖掘员工潜在才能的组织的例子。管理人员将学会识别和挖掘一些关键的、基本的领导特质,这些特质对竞争激烈的企业至关重要。
马克·桑伯恩
畅销书《弗雷德因素》(the Fred Factor)的作者马克·桑伯恩(Mark Sanborn)在《向上、向下还是横向》(Up, Down, or Sideways)一书中,让你准备好面对生活中不可避免的上下循环——而且往往是横向循环。当经济衰退来袭时,我们往往会感到惊讶,并将其视为例外——而当形势好时,我们表现得好像它们永远不会改变。在这本书中,马克向我们展示了我们应该做些什么来为这些挑战做好准备。阅读更多
埃里克·切斯特
对于失意的管理者和领导者来说,这是一本在现代劳动力中灌输强烈职业道德的指南。美国人的职业道德正在迅速下降,年轻人和老年人都受到了影响。但在《重振职业道德》一书中,埃里克·切斯特指出,你最好把注意力放在年轻员工身上——他们的习惯和理想仍可能受到影响。他对权利心态的根源进行了深刻的审视。阅读更多
在《不仅仅是你认识的人》一书中,汤米·斯波尔丁——“与人相处”公司的前首席执行官——撰写了《如何在21世纪赢得朋友并影响他人》一书。事业和生活中的成功都与人际关系有关。在这本与他人接触的有力指南中,斯波尔丁将戴尔·卡耐基的经典哲学带到了下一个层次——如何建立持久的关系……阅读更多